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経営, 管理, アイデア, |2022.08.29|最終更新:2022.08.30|MHAが執筆しています
序文(はじめに)
「アイデアはあるけど形にできない」、「いつも声かけで終わっている」。そんな悩みを持たれていませんか?自分のアイデアが形になり、景色が変わることはこの上ない喜びです。一度味わったら病みつきになります。今回はアイデアを形にするために重要な点を解説します。
✅ 小さく始めること ✅ 改善を定期的に行うこと ✅ フォロワーを大切にすること |
小さく始める
まずアイデアを形にする上で障壁となるものは、完璧思考です。例えばチェックリストやフローチャートを作る場合、最初から業務の全てを網羅しようとしてしまいます。
するとどうなるでしょうか。
完成までに時間がかかり、次のアイデアに思考が移ってしまいます。その結果、せっかくのアイデアが形になりません。そのためまずは小さく始めること、やってみること。馬鹿げているほど小さなところから始めていくことです。小さく生んで、大きく育てましょう。
改善を定期的に行う
小さく始めたら、改善(修正・追加)が不可欠です。小さいまま放っておいても、そのアイデアは小さいままです。そのため見直す定点を作ります。
週に1回や2日に1回など、アイデアに意識を向けて手を加える定量的なポイントを作ります。「気がついた時に」や「改善が必要な時に」といった定性的なポイントでは、結局流れてしまいます。それは皆さんのご経験と一致していると思います。
スケジュールを立てましょう。
フォロワーを大切にする
最後は人です。一人でそのアイデアに向き合い続ける資源(時間、体力、思考など)があれば、一人で形にできます。しかし多くの方は、本業(主に時間を使っているもの)があり、アイデアを形にするのは資源の隙間(本業以外の時間、体力、思考力)だと思います。
そのため疲れていたり、時間がなかったり、気持ちが落ち込んでいたり、そんな時が続くとアイデアは忘れ去られていきます。忘却の彼方へ。
そんな時に助けてくれるのがフォロワーです。
あなたのアイデアに共感し、一緒に手を動かしてくれる仲間です。
きっといますので、まずはその一人を大切にしてください。そうこうしているうちに、一人また一人と仲間が増えていきます。人が増えれば、アイデアが形になる可能性が飛躍的に高まります。
思いついていたことを形にしてみる
いかがでしょうか?実はよく聞く言葉として「そのアイデアは自分も思いついていたんだよ!」というのがあります。
そうです。多くの人がアイデアを持っているのです。
しかしアイデアを形にできる人は一握り。皆さんがその一握りとなり、アイデアを形にし、景色が変わる喜びを体感されることを期待しています。
参考文献
- デレク・シヴァーズ:社会運動はどうやって起こすのか.TED.https://www.ted.com/talks/derek_sivers_how_to_start_a_movement/transcript?language=ja
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本記事の執筆・監修・編集者
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