「組織を変えなければならない!」 これは多くの管理職やリーダーが考えていることです。 しかし思いつきでは変わりません。 まずは自分の組織を知る必要があります。 そこで使えるのが、マッキンゼーの7つのS。 7つのS、それぞれについて評価してみましょう。 このコンテンツを閲覧するにはログインが必要です。お願い ログイン. あなたは会員ですか ? 会員について