財を引っ張る戦略。お金は基本給だけじゃない!

先日のモチベーションのブログにて、

外的な報酬の大切さをお伝えしました。

そのためにマネジメント職ができることは、

経営層から財を引っ張ってくることです!

 

では具体的にどのようなものがあるでしょうか?

まずは目に見えるおカネから。

真っ先に思いつくのは給与のアップ。

基本給、資格手当て、役職手当てなど。

さらに賞与。

支払いが約束されるものではありませんので、

まずはその獲得、さらにはアップ。

また、賞与の率の決定権もありますね。

ただしこれらはなかなか難しいものです。

このコンテンツを閲覧するにはログインが必要です。お願い . あなたは会員ですか ? 会員について
コンテンツ
ブログ(最新エビデンス)
ブログ_エビデンス
マネジメント